WB PRIMARY TET INTERVIEW BIG BREAKING 

 

  খুব শীঘ্রই আসছে WB PRIMARY TET  এর ইন্টারিউয়ের বিজ্ঞপ্তি । 2017-2022 টেট পাশ ঐক্য মঞ্চের অন্যতম সংগঠক রা 24/01/2024 তারিখে কলকাতার এপিসি ভবনে প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের সভাপতি শ্রী গৌতম পাল মহাশয়ের সঙ্গে এক সাক্ষাৎকারের পর  সংবাদমাধ্যমকে এই খবর জানায় । টেট পাস ঐক্য মঞ্চের সংগঠকদের সঙ্গে কথোপকথনের সময় শ্রী গৌতম পাল মহাশয় জানান ২০২২ সালে যে ইন্টারভিউ নেওয়া হয়েছে সেই ইন্টারভিউয়ের চাকরির প্যানেল প্রকাশের ২৪ ঘন্টার মধ্যেই নতুন ইন্টারভিউয়ের নোটিফিকেশন প্রকাশ করবে প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ  । যা 2022 টেট পাস পরীক্ষার্থীদের ইন্টারভিউ এর সুযোগ করে দেবে এবং ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার পর তারা স্কুলের শিক্ষক পদে চাকরিতে যোগদান করতে পারবে। 

এই article আলোচনা করব , প্রাথমিক টেট ও ইন্টারভিউ, একাডেমিক স্কোরে করে ইন্টারভিউ এর গুরুত্ব, ইন্টারভিউ তারিখ, ইন্টারভিউ তে কত নাম্বার ফেলে চাকরী পাবে ইত্যাদি ।

পশ্চিমবঙ্গ প্রাথমিক টেট  ইন্টাররিউ

পশ্চিমবঙ্গে প্রাথমিক বিদ্যালয় গুলিতে চাকরির ক্ষেত্রে টেট পরীক্ষা অন্যতম প্রধান একটি ধাপ । ২০২২ সাল থেকে পশ্চিমবঙ্গ সরকার West Bengal board of primary education  প্রতি বছরের ডিসেম্বর মাসে টেট পরীক্ষা নিতে শুরু করেছে নিয়মিতভাবে । ২০২৩ সালের ডিসেম্বর মাসেও হয়েছে এই পরীক্ষা , যার ফলাফল এখনো প্রকাশ করেনি পশ্চিমবঙ্গ প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ । 

প্রাথমিক টেট পরীক্ষা হয়ে থাকে পাঁচটি বিষয়ে । এবং পূর্ণ মান থাকে দেড়শ । এই পাঁচটি বিষয় হলো প্রথম ভাষা বাংলা , দ্বিতীয় ভাষা ইংরেজি ,চাইল্ড ডেভেলপমেন্ট এন্ড পেডাগজি, গণিত ও পরিবেশ । প্রাথমিক টেট পরীক্ষায় ৬০ শতাংশ নাম্বার পেলেই পরীক্ষার্থীকে পাস বলে গণ্য করা হয় । এসসি এসটি ওবিসি এবং ফিজিক্যাল হ্যান্ডিক্যাপ প্রার্থীদের ৫৫ শতাংশ নাম্বার পেলে পাস বলে গণ্য করা হয় । 

প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে ইন্টারভিউ কেন এত গুরুত্বপূর্ণ ? 

পশ্চিমবঙ্গে প্রাথমিক শিক্ষা নিয়োগের প্রথম ধাপ প্রাথমিক টেট পরীক্ষা । সমস্ত যে সমস্ত যোগ্য প্রার্থীরা প্রাথমিক টেট উত্তীর্ণ হয় তারা ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ায় জন্য যোগ্য হয় । 

প্রাথমিক টেট পাস করা মানেই প্রাথমিকে শিক্ষক পদে নিয়োগ নয় । চাকরি করার থেকে অবশ্যই ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হয় । এই ইন্টারভিউ থাকে ১০ নম্বর । এই ১০ নম্বরের মধ্যে তার প্রাপ্ত নম্বর একাডেমিক স্কুলের সঙ্গে যুক্ত হয় । এবং একাডেমিক স্কোর অনুযায়ী চাকরি প্রার্থীর ফাইনাল মেরিট লিস্ট তৈরি করা হয় যার ভিত্তিতেই নিয়োগ করা হয় প্রাথমিক শিক্ষক রূপে । 

প্রাথমিক টেট একাডেমিক স্কোরে ইন্টারভিউ এর গুরুত্ব কত ?

প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে একাডেমিক স্কোর গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে । পশ্চিমবঙ্গের প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে মোট একাডেমিক স্কোর হল ৫০ । 

1. টেট - পূর্ণ মান 150 , একাডেমিক স্কোরে ওয়েটেজ=5

2. মাধ্যমিক- পূর্ণ মান 700 ,একাডেমিক স্কোরে ওয়েটেজ =5

3. উচ্চমাধ্যমিক -পূর্ণ মান-500 ,একাডেমিক স্কোরে ওয়েটেজ=10

4. D.el.ed -পূর্ণ মান-1400 ,একাডেমিক স্কোরে ওয়েটেজ=15

5. এক্সট্রা কারিকুলার অ্যাক্টিভিটিস -পূর্ণ মান-5 ,একাডেমিক স্কোরে ওয়েটেজ=5

5. ইন্টারভিউ -পূর্ণ মান-10 ,একাডেমিক স্কোরে ওয়েটেজ=10

💁মোট অ্যাকাডেমিক স্কোর= 50 ,

অনেক পরীক্ষার্থীদের মাধ্যমিক, উচ্চমাধ্যমিকে অথবা ডি এল এড কম নাম্বার রয়েছে সেজন্য তাদের একাডেমিক স্কোর ৩৫ এর মধ্যে অনেকটা কম হচ্ছে । যে সমস্ত প্রার্থীদের ইন্টারভিউ বাদ দিয়ে একাডেমিক স্কোর ৩৫ এর মধ্যে একটু কমের দিকে রয়েছে 22 ,23 এর দিকে সেই সমস্ত প্রার্থীরা ইন্টারভিউতে ভালো নাম্বার পেলে মেরিট লিস্টে নিজেদের নাম তুলতে পারবে । ইন্টারভিউতে পাওয়া নাম্বারের উপর ভিত্তি করে চাকরিপ্রার্থীদের একাডেমিক স্কোর উঠানামা করবে , প্রাথমিক নিয়োগে নিজের চাকরিটি পাকা করতে হলে অবশ্যই ইন্টারভিউয়ে ভালো স্কোর করতে হবে । 

ইন্টারভিউ কি এ বছরই(2024) হবে ? 

বর্তমান রাজ্য সরকার যেভাবে নানা দিক থেকে চাপে রয়েছে তাতে করে মনে হয় 2022 সালের ইন্টারভিউ দেয়া চাকরি প্রার্থীদের প্যানেল প্রকাশের ২৪ ঘন্টার মধ্যেই নতুন নোটিফিকেশন চলে আসবে শ্রী গৌতম পাল বাবু মহাশয়ের কথা মতো । লোকসভা ভোটের আগে রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী শ্রীমতি মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে শূন্যপদ অনেক বেশি দিয়ে ইন্টারভিউ এর আবেদন নিতে পারেন যাতে তার ভাবমূর্তি অনেকটা ভালো হয় , এতে তার অনেক লাভই হবে । সেই জন্য নানা মহল থেকে মনে করা হচ্ছে প্রাথমিক টেট ইন্টারভিউ নোটিফিকেশন আমরা অল্প কিছুদিনের মধ্যেই দেখতে পাবো । 

ইন্টারভিউতে কেমন নাম্বার পেলে চাকরী পাবো ?

পশ্চিমবঙ্গ প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে চাকরিপ্রার্থীদের একাডেমিক স্কোর একটা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে । 

একাডেমিক স্কুল নির্ধারণের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ইন্টারভিউ । এই ইন্টারভিউ থাকে ১০ নাম্বার । যেখানে পরীক্ষার্থীকে ডেমো এবং পার্সোনালিটি টেস্ট দিতে হয় । তিনজন ইন্টারভিউ গ্রহণকারী প্যানেল প্রশ্ন করে পরীক্ষার্থীদের । পরীক্ষার্থীদের ডেমো এবং পার্সোনালিটি টেস্টের ভিত্তিতে দশের মধ্যে নাম্বার প্রদান করা হয় । একটা বিষয় মনে রাখতে হবে বেশিরভাগ ছাত্র ছাত্রীর এক্সট্রা কারিকুলার অ্যাক্টিভিটি কোন মার্ক নেই । এইজন্য ইন্টারভিউ এর আগে পরীক্ষার্থীদের মুল স্কোর ৩৫ এর মধ্যে হিসাব করলে অনেকটা স্পষ্ট হবে এই ধারণা । 

জেনারেল ক্যাটাগরির চাকরি প্রার্থীদের ক্ষেত্রে --

27+ যাদের একাডেমিক স্কোর তাঁদের মোটামুটি ইন্টারভিউ তে 4-5 নম্বর তোলার প্রয়োজন আছে। 

যাদের একাডেমি স্কুল ২৩ এর নিচে আছে তাদের ক্ষেত্রে ইন্টারভিউতে ছয় থেকে ৭ নম্বর পর্যন্ত তুলতে হবে । 

SC ও OBC ক্যাটেগরির ছাত্র-ছাত্রীদের ক্ষেত্রে এই নাম্বার কিছুটা কম যাবে । 

St ক্যাটেগরি ভুক্ত ছাত্র-ছাত্রীরা খুব কম চাকরি পেয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে বিপুল । 

তবে বিগত বছরগুলোর তুলনায় একাডেমিক স্কোর কাট অফ কিন্তু বেশি যাবে । 

যেকোনো ক্যাটাগরির চাকরিপ্রার্থীদের উচিত ইন্টারভিউতে আট নাম্বার টার্গেট নিয়ে প্রস্তুতি নেওয়া । ক্যাটেগরি ভিত্তিক cut off এর হিসেব দেখে প্রিপারেশন নেওয়া উচিত নয় । ইন্টারভিউতে নম্বর পাওয়ার লক্ষ্যমাত্রা সব সময় বেশি রাখা উচিত । 

বিভিন্ন সরকারি চাকরি পরীক্ষার খবরা-খবর  ও প্রাইমারি টেট পরীক্ষা প্রাইমারিতে( PRIMARY INTERVIEW  ) ইন্টারভিউ ইত্যাদি সংক্রান্ত আপডেট গুলো পেতে suvobarta.in এর Web Desk  follow করুন।